Основные рубрики





Интересное видео

Витебск Vitebsk Showreel

Витебск Vitebsk Showreel

Фотовыставка - Витебск ОБИТЕЛЬ КРАСОК

Смотреть видео...

 

 

 

Все видео...

 

 

31.12.2013

Как мошенники обманули пенсионерку на все ее сбережения и недвижимость

Ушлым торговцам <laquo;чудодейственных<raquo;...


2.09.2013

Под Новополоцком обнаружили лесную нарколабораторию

Новополоцкие сыщики в лесу недалеко от...


31.08.2013

В Поставском районе прорвало водохранилище

Вчера в Поставском районе на водохранилище...


30.08.2013

В Новополоцке незадачливые угонщики на украденной "Волге" попали в аварию

Преступникам, одному и которых 24, а другому...


Тематические страницы

Автосервис

ЧЕЛОВЕК ГОДА ВИТЕБЩИНЫ




Ссылки на сайты

 

Витебский областной исполнительный комитет. Официальный сайтTUT.BYВитебская областная филармония

Читателям

Чтобы улучшить связь с читателями, «Народнае слова» открывает виртуальную «жалобную книгу». На нашем сайте вы можете оставить свое замечание по любому поводу. А журналисты «НС» постараются отреагировать на каждое такое обращение быстро и по существу.

 

Жалобная книга


Расписание поездов

Календарь материалов


«    Сентябрь 2010    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Архив новостей


Архив новостей по месяцам

Сентябрь 2015 (7)
Август 2015 (13)
Июль 2015 (8)
Ноябрь 2014 (3)
Октябрь 2014 (6)
Сентябрь 2014 (25)

 

Опрос сайта

Как вы проводите свободное время в выходные?

читаю, хотя бы изредка стараюсь сходить в театр, кино
едва успеваю переделать накопившиеся за неделю домашние дела
отсыпаюсь, смотрю телевизор
занимаюсь спортом
встречаюсь с друзьями, родственниками за общим столом

Ключевые слова

Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Показать все теги

Статистика сайта

Новости Беларуси

Спецпроекты "Народнага слова"

 


БРЕНДЫ ПРИДВИНЬЯ: ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР

Большая семья

ВИЦЕБШЧЫНА ТУРЫСТЫЧНАЯ

 

 

 

 

 

Как сделать труд безопасным


Как сделать труд безопасным

 

Темой очередного разговора читателей «НС» на «прямой линии» с председателем комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Михаилом Лещинским были вопросы обеспечения безопасных условий труда, проведения аттестации рабочих мест, оформления документов, подтверждающих право на досрочную пенсию.
– Здравствуйте, звонит житель Витебска. Вопрос такой: как должны инструктировать работников, которых направляют в подшефные организации на помощь в уборке урожая?
– В этой ситуации должен соблюдаться следующий порядок. Отправляющая сторона (предприятие) под роспись доводит до работников информацию о том, что по прибытии они обязаны получить инструктаж на рабочем месте от должностных лиц принимающей стороны (сельхозпредприятия), без которого приступать к работе запрещается.
Сельхозпредприятие также обязано обеспечить прибывших работников средствами индивидуальной защиты, если это требуется, контролировать выполнение требований инструкций по охране труда, в том числе соблюдение трудовой дисциплины. Если в ходе выполнения работ произойдет несчастный случай на производстве, то он берется на учет принимающей стороной со всеми вытекающими последствиями.
– Звоню из Полоцкого района, чтобы узнать продолжительность рабочего времени на уборке урожая для учащихся лицея.
– При привлечении работников моложе 18 лет законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35. При этом, согласно ст. 115 Трудового кодекса, продолжительность ежедневной работы для работников от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут, от 16 до 18-ти – 7 часов.
Для учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, продолжительность ежедневной работы в возрасте от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут, от 16 до 18-ти – 3 часа 30 минут. Кроме этого следует иметь в виду, что ст. 120 ТК запрещает привлечение к сверхурочным работам лиц моложе 18 лет, т. е. привлечение к работе выше указанной продолжительности не допускается.
– Муж работает водителем. В апреле попал в аварию и получил травму. Однако у него на работе составили акт о непроизводственном несчастном случае, ссылаясь на то, что, по заключению ГАИ, муж признан виновным в ДТП. Права ли администрация?
– В соответствии с п. 24 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров РБ от 15.01.2004 №30, если на основании документов правоохранительных органов и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего, то он оформляется актом о непроизводственном несчастном случае. Нарушение Правил дорожного движения является противоправным деянием, и по этому основанию действия нанимателя правомочны. То есть отказ вашему мужу в оформлении акта о производственном несчастном случае обоснован нанимателем правильно.
– Работаю на одном из оршанских предприятий. Меня интересует, имеют ли право на дополнительный отпуск за вредность те, чьи рабочие места не прошли аттестацию?
– Нет. Однако если ранее работники пользовались таким правом, то они имеют все законные основания требовать от нанимателя проведения аттестации по условиям труда на их рабочих местах и определения права на дополнительный отпуск. Согласно Кодексу Республики Беларусь об административных правонарушениях, за нарушение законодательства о труде (в вашем случае – непроведение аттестации рабочих мест) наниматель может быть привлечен к административной ответственности.
– Беспокоит житель Витебского района. Мне положен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, но 10 рабочих дней я болел, на месяц переводился по производственной необходимости на другую работу, не связанную с вредными условиями. Были у нас и простои не по вине работника. Включаются ли эти периоды в рабочий год, дающий право на дополнительный отпуск?
– В соответствии с действующим трудовым законодательством наниматель обязан обеспечить учет работы во вредных условиях труда. Именно она дает право на дополнительный отпуск. В связи с этим в рабочий год, за который он предоставляется, не включаются периоды временной нетрудоспособности, периоды временного перевода в связи с производственной необходимостью (ст. 33 ТК) и временного перевода в случае простоя (ст. 134 ТК).
– Дайте, пожалуйста, консультацию по такой ситуации: продавец 3-й категории в декретном отпуске. Могут ли принять на его место продавца 5-го разряда?
– Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.02.2008 №42 «О внесении изменения и дополнений в выпуск 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и изменений в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» с 1 сентября 2008 года утверждены тарифно-квалификационные характеристики следующих профессий: продавец, кассир торгового зала, контролер-кассир (контролер), продавец-консультант.
По названным профессиям вводится такая заменяемость: III категории соответствует
4-й разряд, II категории – 5-й, I категории – 6-й разряд. В связи с указанными изменениями нанимателю необходимо внести соответствующие корректировки в штатное расписание организации.
Работнику (продавцу), принимаемому на время выполнения работы отсутствующего работника, устанавливается тарифный разряд последнего, предусмотренный штатным расписанием организации.
В вашем случае при приеме продавца 5-го разряда для выполнения работы временно отсутствующего продавца 4-го разряда принимаемому работнику оплата труда устанавливается по 4-му разряду.
– Я отработал в шахте на подземных работах 9 лет 10 месяцев (общий стаж 24 года 3 месяца). Сейчас мне 52 года, но в назначении досрочной пенсии отказывают, ссылаясь на то, что не имею 25-ти лет стажа. Правильно ли это?
– Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, мужчины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10-ти – на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее 5 лет стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиям труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет), на 1 год – за каждый полный год такой работы.
Поэтому с учетом требований законодательства для назначения пенсии за работу с особыми условиями труда с уменьшением возраста вам необходимо доработать до наличия не менее 25 лет стажа.
– В каком возрасте смогу уйти на льготную пенсию, если мой специальный стаж составляет 4 года в условиях Списка №1 и 9 лет – в условиях Списка №2?
– При назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда производится взаимозачет периодов работы с особыми условиями труда в том случае, если эти работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях. Следовательно, право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда у вас возникает в возрасте 55 лет, т. е. на 5 лет раньше.
– Являюсь ликвидатором последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Часто болею, но инвалидности нет. Имею ли я право раньше уйти на пенсию? Сейчас мне 56 лет, трудовой стаж 39 лет.
– Участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, которые работали в пределах 10-километровой зоны в 1986 году или не менее 10 суток в 1987-м, имеют право на пенсию по возрасту на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. При этом для возникновения права на эту пенсию обязательным условием является документальное подтверждение факта и периода работы именно в этой зоне.
Что касается участников ликвидации последствий аварии, работавших в 1986-1987 годах в 30-километровой зоне, так называемой зоне эвакуации (отчуждения), то им пенсия по возрасту назначается со снижением возраста на 5 лет при условии наступления инвалидности независимо от ее причины. Документами, подтверждающими право на эту пенсию, являются удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах и удостоверение инвалида.

Вера Кадушка, «НС». Фото Антона Степанищева, «НС».



21.09.2010

 

Новость посмотрели: 2585

 

Рейтинг материала:

 (голосов: 0)










 


Данная новость взята из рубрики: «ПРЯМАЯ ЛИНИЯ»




Похожие новости по теме :

 

О досрочных пенсиях


Известно, что с 1 января 2009 г. в Республике Беларусь действует профессиональное пенсионное страхование, которое введено Законом от 5 января 2008 г. «О профессиональном пенсионном страхован ... Читать полностью...

О дополнительной профессиональной пенсии


С 1 января 2009 г. действует Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании». Работники, которые трудятся в особых условиях труда и за них наниматель уплачивает ... Читать полностью...

Всё о профессиональном пенсионном страховании


С 2009 года вступил в силу Закон Республики Беларусь о профессиональном пенсионном страховании. Согласно этому документу работники, занятые в особых условиях труда, а также представители некоторых п ... Читать полностью...

КАКУЮ ПЕНСИЮ ВЫБРАТЬ?


Получаю пенсию как инвалид ІІІ группы. Но в феврале этого года мне исполняется 60 лет, то есть будет возможность стать пенсионером по возрасту. Однако трудовой стаж у меня небольшой – 17 лет (ра ... Читать полностью...

«Чернобыльское» удостоверение обменять обязательно


– Являюсь участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, получаю досрочную пенсию. Недавно узнал, что необходимо поменять удостоверение до 1 января 2013 года, иначе выплата ... Читать полностью...

ДОПЛАТЫ — ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ


Положены ли доплаты при работе на высотной технологической установке?...

Переработка компенсируется, а переселение на село стимулируется


В ходе разговора по «прямой линии» читателей «НС» с председателем комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Михаилом Лещинским затрагивались многие ... Читать полностью...

О контрактах, пенсиях и материальной помощи


Разговор читателей “НС” по “прямой линии” с председателем комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Михаилом Лещинским затрагивал самые разные сферы деяте ... Читать полностью...

Свободный от работы день для родителей


В Беларуси расширен круг лиц, имеющих право на дополнительный свободный от работы день в неделю. Такое нововведение содержится в новой редакции Положения о порядке и условиях предоставления одного д ... Читать полностью...