Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Статистика сайта

Елена Сабирова прежде занималась профсоюзной работой на общественных началах. Возглавляла профком областной библиотеки, затем первичную организацию управления культуры облисполкома. На должности председателя областной профсоюзной организации работников культуры с мая этого года. Член ЦК Белорусского профсоюза работников культуры.
Мы беседуем с Еленой Александровной о делах и планах организации, которой она руководит.

– На учете у нас более 10 тысяч человек: 182 первичные организации, 18 районных комитетов, три горкома, – рассказывает Е. Сабирова. – Стоит вопрос о переименовании Белорусского профсоюза работников культуры, ведь в него входят еще и работники печати, физической культуры, спорта и туризма. На 2010-2012 годы подписаны тарифные соглашения между ЦК нашего отраслевого профсоюза и тремя министерствами: культуры, информации, спорта и туризма. Есть аналогичные соглашения областного уровня на 2009-2011 годы. В документах подчеркнут обязательный характер изложенных в них норм и положений для всех нанимателей, значительно расширены функции защиты трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза. Например, увольнение либо расторжение трудового контракта с членом профсоюза по инициативе нанимателя должно производиться с предварительного согласия профкома (за исключением случаев фиксированных виновных действий работника). Закреплены и другие принципиально важные положения, в том числе порядок предоставления дополнительных трудовых отпусков, гарантии молодым специалистам, направленным на работу не по месту жительства родителей, и так далее.  На основании отраслевых соглашений составляются коллективные договоры между нанимателями и работниками. А профсоюз несет ответственность за каждого своего члена, защищая его социальные, трудовые интересы.
– Каким образом это происходит?
– Посредством диалога с работодателями, органами власти и местного самоуправления. Усиливается влияние профсоюза в коллективах. Руководители первичных организаций должны быть в курсе всех дел и проблем коллектива, участвовать в совещаниях руководства и общих собраниях. Я как председатель областной организации вхожу в состав коллегии управления культуры облисполкома, участвую в заседаниях коллегий управления идеологической работы, управления физической культуры, спорта и туризма. А представители управлений избраны в составы обкома профсоюза и его президиума.
– Назовите лучшие, по-настоящему влиятельные первичные организации.
– Показательна в этом плане работа председателя профсоюзной организации драмтеатра имени Якуба Коласа Георгия Лойко. Хороший авторитет у Верхнедвинской районной организации во главе с методистом РДК Светланой Коновальченко. Настоящий профессионал и активная общественница отмечена Почетным знаком Белорусского профсоюза работников культуры. Давно и плодотворно работает глава Браславского райкома профсоюза заведующая детской райбиблиотекой Галина Матеша. Она удостоена почетных грамот ЦК и обкома профсоюза, Почетного знака Белорусского профсоюза работников культуры.
В последние два года избран ряд новых председателей райкомов. Одна из них – преподаватель Докшицкой детской школы искусств Светлана Дегтяренок. За короткий срок сумела, пусть и не без помощи обкома, разрешить проблемы в отношениях между отдельными членами профсоюза и нанимателем.
– Вступить в профсоюз может любой работник, занятый в отрасли?
– Мы открыты для всех. К тому же наш профсоюз, я считаю, самый интересный и позитивный: это ведь артисты, музейные и клубные работники, библиотекари, журналисты, спортсмены. Правда, и здесь проблем достаточно. Так, в 2008 году в результате изменений в законодательстве об отпусках преподаватели школ искусств и музыкальных лишились большей части прежнего трудового отпуска (вместо 56 дней стало 24). И только единодушная позиция по этому вопросу Министерства культуры, ЦК профсоюза и нижестоящих профсоюзных органов, подкрепленная коллективными обращениями работников школ в министерства культуры, труда и социальной защиты, в Совмин, изменила решение органов власти – отпуск восстановлен в прежней продолжительности. Этим можно гордиться. Профсоюз и в горе, и в радости должен быть с человеком рядом.
– По каким вопросам обращаются в обком лидеры первичных организаций, рядовые члены?
– С начала моей работы председателем было три обращения из-за конфликтных ситуаций с нанимателем. Все эти споры разрешились компромиссно, с учетом интересов обеих сторон, до судебного разбирательства не дошло.
Чаще обращаются по поводу поощрения. Кроме работающих членов профсоюза, на учете состоят преподаватели и учащиеся колледжей: витебских – технологического, музыкального, культуры и искусств, а также Новополоцкого музыкального. Обкомом профсоюза учреждены 24 разовые именные стипендии с вручением дипломов лучшим учащимся, которые активно участвуют в профсоюзной работе. Ежегодно областное объединение профсоюзов организует областные слеты отличников учебы. Наш обком профсоюза также участвует в этих мероприятиях. Вот уже пятый слет прошел в Доме культуры ветакадемии, четверым студентам вручены дипломы и денежные поощрения от профсоюза.
Когда  три «наших» министерства проводят республиканские отраслевые спартакиады, обком принимает долевое участие в приобретении призов, оплате проживания и питания областных команд. Дополнительно награждаем представителей Витебщины из числа победителей или призеров. В ноябре на заседании президиума обкома профсоюза обсуждена еще одна хорошая идея: основать премию для лучшего тренера, чей воспитанник в течение года станет победителем (призером) республиканских, европейских или мировых соревнований.
В рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям» для Ушачского социального приюта недавно перечислены деньги на покупку одежды, канцтоваров и вместе с коллективом областной библиотеки организован сбор вещей. К Новому году с Ушачским райкомом профсоюза готовим для воспитанников праздничную программу и подарки.
– Имеет ли сегодня профсоюз отношение к оздоровлению своих членов?
– В системе Федерации профсоюзов Беларуси около десятка санаториев, например, «Криница», «Нарочь» и другие. На путевки для членов профсоюза есть 15-процентная скидка. Помогаем родителям с оплатой детских путевок в оздоровительные лагеря. А с 22 по 26 ноября на Витебщине прошла единая неделя по вопросам охраны труда и техники безопасности.
– Защищает ли отраслевой профсоюз работающих пенсионеров?
– Думаю, любой здравомыслящий наниматель заинтересован в опытных специалистах, имеющих творческий потенциал и желание работать. Есть такие примеры в областном методическом центре народного творчества, областной библиотеке и других коллективах. 
– Каким должен быть современный профсоюзный лидер?
– Организующей, конструктивной силой в коллективе – личностью с чувством социальной справедливости и желанием заботиться о других.
– Но ведь он тоже человек подчиненный…
– Согласно тарифным соглашениям, неосвобожденный председатель первичной профсоюзной организации защищен на период своего избрания – минимум пять лет наниматель не имеет права прервать с ним контракт.
– Профсоюзный актив – это в основном женщины?
– В нашем профсоюзе – да. Они умеют разобраться с корпоративными проблемами на стадии их возникновения, прекрасно ведут делопроизводство, инициируют интересные мероприятия в коллективах. К примеру, председателем первичной организации в областной библиотеке избрана Евгения Ромбальская – молодая сотрудница с лидерскими качествами, с необходимым для такого общественного поручения чувством социальной справедливости.
В следующем году планируем провести конкурсы на лучшую первичную  профсоюзную  организацию и коллективный договор. Заслуживающий внимания опыт поощрим и предложим для распространения.

Галина Шпаковская, «НС». Фото Антона Степанищева, «НС».