Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Статистика сайта

На нашу «прямую линию» с председателем комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Михаилом Лещинским поступило традиционно много вопросов. Вот ответы на те из них, что представляют интерес для широкого круга читателей.

– Здравствуйте, Михаил Александрович! Звоню из Городокского района. Получила пенсионное удостоверение с отметкой «Ветеран труда». Хотелось бы знать, на какие льготы она дает право? Раньше, например, можно было бесплатно сделать зубные протезы…
– Законом Республики Беларусь от 14.06.2007 №239-З «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан», который вступил в силу 17.12.2007, предоставление части льгот для ветеранов труда было ограничено. Они утратили право на бесплатное зубопротезирование; 50-процентную скидку со стоимости лекарств по достижении 70 лет; 50-процентную скидку со стоимости проезда на городском и пригородном пассажирском транспорте общего пользования.
Сохранены льготы на первоочередное вступление в организации граждан-застройщиков, гаражные, дачные кооперативы, садоводческие товарищества; пользование при выходе на пенсию поликлиниками, к которым они были прикреплены в период работы (службы); бесплатное получение медицинской помощи в государственных лечебно-профилактических учреждениях.
В соответствии с Указом Президента от 30.04. 2009 №226 гражданам, достигшим пенсионного возраста (мужчины – 60, женщины –55 лет), предоставлено право на 50-процентную скидку со стоимости проезда на железнодорожном, водном и автомобильном пассажирском транспорте общего пользования регулярного пригородного сообщения (кроме такси) на период сезонных сельскохозяйственных работ с 1 мая по 30 сентября 2009 года.
– Как должна повышаться пенсия донорам?
– Награжденным знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Красного Креста БССР» по достижении общеустановленного пенсионного возраста пенсии повышаются на 40% минимального размера пенсии по возрасту. В сентябре это составляет 24940 рублей.
– Беспокоит житель Дубровно. Когда можно ожидать очередного перерасчета трудовых пенсий?
– Такой перерасчет осуществляется, если рост в истекшем квартале по сравнению с величиной средней заработной платы работников в республике, примененной при предыдущем перерасчете, составил более 15%.  Последний перерасчет по этому основанию был произведен в августе прошлого года. К сожалению, за прошедшее время заработная плата не превысила этот «порог». Однако если она на 15% так и не увеличится, то пенсии перерасчитают по другому основанию. Такое возможно раз в год с 1 ноября – исходя из фактического роста заработной платы за III квартал.
– Живу в Городокском районе. Муж получает пенсию по  третьей группе инвалидности. В ноябре ему исполнится 60 лет. Можно ли будет при назначении пенсии по возрасту оставить мужу тот индивидуальный коэффициент заработка, по которому выплачивается его нынешняя пенсия?
– Можно, Закон «О пенсионном обеспечении» это позволяет.
–Таиса Станиславовна, Шарковщинский район. С 1986 по 1996 год работала по совместительству на 0,5 ставки. Но сведения о зарплате за этот период сохранились только за один год. Как их восстановить?
– Если нет возможности получить надлежащие документы, подтверждающие размер начисленной и выплаченной заработной платы (дохода), можно обратиться в суд за установлением сведений о размере заработка, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, представив любые документы, косвенно свидетельствующие о фактическом заработке заявителя (выписка из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладыш к трудовой книжке, учетные карточки членов партии и профсоюза, партийные и профсоюзные билеты, расчетная книжка или листки), а также другие доказательства, в том числе показания свидетелей.
– Звоню из Орши, «полставочник». Как мне при назначении пенсии засчитают стаж?
– В него засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов уплачивались обязательные страховые взносы. При этом если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены взносы, оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента. Он рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка или дохода на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.
Если ваш фактический заработок будет превышать минимальную заработную плату (в сентябре 2009 г. для расчета берется 229700 руб.), стаж вам засчитают год за год.
– Беспокоит Нина Васильевна из Полоцкого района, мне 53 года. В феврале 2010 г. будет 20 лет, как работаю дояркой. Могут ли мне в том же месяце назначить досрочную пенсию, если у меня нет документов о выполнении норм обслуживания за 1991 год?
– Выполнение установленных норм обслуживания за период, начиная с 1991 года, подтвержденное данными первичного учета, обязательно.
Поскольку у вас вышеназванных сведений за 1991 год нет, он не может быть включен в льготный стаж, значит, и право выхода на пенсию в 2010 году вы теряете.
 – Звоню из Верхнедвинского района. Хочу узнать, как должны оплачивать простои, а также рассчитывать отпускные?
– По законодательству наниматель обязан обеспечить бесперебойную работу без простоев, а если они возникнут, возмещать потери в заработке. Оплата труда работников в случае простоя не по их вине не может быть ниже двух третей установленной тарифной ставки или оклада.
Средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.
– Живу в Россонском районе, работаю в бюджетной организации. Оклад ниже минималки. Положены ли доплаты?
– Начисленная за месяц заработная плата работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему норму труда, не может быть ниже установленного размера минимальной заработной платы (с 01.01.2009 г. она составляет 229700 руб.).
Доплата до установленного размера минимальной заработной платы производится в случае, если начисленная заработная плата за выполненные работы и отработанное время и выплаты стимулирующего характера окажутся ниже ее величины.
– Вправе ли администрация без согласия работника изменить режим работы организации?
– В соответствии со ст. 32 Трудового кодекса Республики Беларусь режим работы признается существенным условием труда. В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменять существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации, должности, предупредив его об этом письменно не позднее, чем за месяц. При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по п. 5 ст. 35 ТК.
– Анна, Новополоцк. У меня небольшая зарплата, получаю на себя и ребенка адресную помощь. Слышала, что условия ее оказания изменяются. Что будет нового?
– С января 2010 г. вступит в силу Указ Президента от 14.09. 2009 №458 «О государственной адресной социальной помощи». Основные отличия этого документа от действующего следующие. Упраздняется система безналичных жилищных субсидий. Гражданам не надо будет обращаться в две инстанции (за адресной помощью и за субсидией), собирать два пакета документов. Теперь на эти цели будет оказываться государственная адресная помощь (при наличии задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг – в безналичной форме путем перечисления на счета соответствующих организаций).
Критерий нуждаемости для оказания единовременной государственной адресной социальной помощи (ГАСП) увеличен со 120% до 150% бюджета прожиточного минимума. «Планка» доходов для назначения ежемесячной ГАСП осталась прежней – не более 100% БПМ (в настоящее время – 249410 руб.). Но порядок расчета совокупного дохода изменится. Сейчас граждане предоставляют сведения о доходах за 3 предшествующих месяца, а будут предоставлять за 12. Такой подход является более объективным, поскольку доходы отдельных категорий населения носят сезонный характер. Увеличен и период, на который назначается ежемесячная ГАСП. С 1 января 2010 г. ее можно будет получать до 6 месяцев (теперь – до 3-х).
Вводятся дополнительные ограничения на предоставление ежемесячной ГАСП для отдельных категорий граждан. За предоставление недостоверных сведений они лишаются права обращаться за помощью на последующие 12 месяцев. Кроме того, законодательно установлено, что адресная помощь не назначается безработным, которые в течение 12 предыдущих месяцев нарушали Закон «О занятости населения Республики Беларусь», а также тем, кто работает на условиях неполного рабочего времени, если такой режим работы устанавливается по их просьбе (за исключением случаев, когда наниматель обязан установить неполное рабочее время в соответствии с законодательством).
– Звоню из Полоцкого района, инвалид II группы, муж – пенсионер. Дети живут в нашей деревне, но нам не помогают. На каких условиях можно оформиться на надомное обслуживание?
– На бесплатной основе социальные услуги на дому оказываются только одиноким малообеспеченным нетрудоспособным гражданам, у которых доходы ниже бюджета прожиточного минимума (249410 руб.). Вы их можете получить за полную оплату.

Вера Кадушка, «НС». Фото Антона Степанищева, «НС».