На сессии областного Совета депутатов утверждена Региональная программа инновационного и инвестиционного развития Витебской области на 2011–2015 годы.
С ее целями и задачами депутатов ознакомил председатель комитета экономики облисполкома Святослав Заровский. Он представил 19 подпрограмм, выполнив которые, по расчетам координаторов, Витебщина сможет снизить импортную составляющую производства, максимально использовать отечественное сырье, материалы и комплектующие, создаст принципиально новые производства, предприятия и отрасли, обеспечивающие устойчивое социально-экономическое развитие региона и повышение качества жизни населения. Среди подпрограмм – «Малая энергетика Витебщины», «Витмаш», «Витебский лен», «Витебский мех», «Витебский родник», «Витебскрыба», «Витнефтехим», «Витторг», «Витстрой», «Витебская фармация», «Чистый город», «Здоровье».
Для активизации предпринимательской инициативы планируется создать бизнес-центр «Витебская Cиликоновая долина – Парк информационных и инновационных технологий», инкубаторы малого предпринимательства в Полоцке и Орше. К 2015 году удельный вес частных структур в общем объеме производства области планируется удвоить по сравнению с 2010 годом – довести до 15%. Поставлена задача укрепить экономику регионов области за счет, в частности, расширения производств по выпуску и розливу минеральной и лечебно-столовой воды, возрождения мехового производства, льнопереработки, импортозамещения рыбной продукции, безотходной переработки древесины, рапса, льна, торфа, грибов и ягод.
На реализацию мероприятий программы развития области запланировано направить свыше 40 трлн. рублей из разных источников.
Поблагодарив разработчиков программы за их труд, председатель облисполкома Александр Косинец выразил свою точку зрения на то, чего в ней все-таки не хватает. А нужны еще две подпрограммы – «Кадры» и «Наука». Кадры, сказал он, должны иметь инновационно-технологическое и инновационно-менеджерское образование, а это задача учебных заведений всех уровней. Отныне самое пристальное внимание, потребовал глава области, должно быть уделено отраслевой и вузовской науке, конструкторским бюро. «В конечном итоге ставится важнейшая цель – увеличить зарплату людей, улучшить качество их жизни, – сказал А. Косинец. – Принятая программа – это дополнение к ныне действующим. Их выполнение необходимо строго контролировать, и это – задача кадров».