Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Статистика сайта

Бригада каменщиков С. Цыганкова.

У каждого трудового коллектива,  как и у человека, своя судьба.  И не всегда она бывает только в светлых тонах. Вот и за более чем полувековую историю у дочернего коммунального унитарного строительного  предприятия «Докшицкая передвижная механизированная колонна-52» были и взлеты, и падения.

Создавалось это предприятие в 1959 году. Изначально – как межколхозная строительная организация, которая занималась укреплением материально-технической базы сельхозпредприятий. За десятилетия оно пережило множество реорганизаций, преобразований, неоднократно менялось название. Менялись и руководители, а также количественный и качественный состав трудового коллектива. Был период, когда только одну четвертую часть работающих на предприятии составляли специалисты-строители, остальные – условно-освобожденные, так называемые в народе химики. А чтобы выжить в лихие 90-е, строительной организации пришлось освоить даже выпуск этажерок, которые поставлялись во Францию.

– И во все времена, независимо от меняющихся учредителей и форм собственности, – говорит нынешний директор ДКУСП «Докшицкая ПМК-52» Виктор Ганус, – неизменными оставались главные цели и задачи предприятия: строить новые производственные объекты, жилье, больницы, школы, детские сады и другие сооружения социально-бытового назначения.

Сегодня невозможно представить Докшицы без киноконцертного зала «Искра», зданий филиала Беларусбанка, автостанции, гостиницы, центральной районной больницы… На ПМК-52 приходится более 90% всего объема выполняемых в районе строительных работ. Именно благодаря труженикам этого коллектива г. п. Бегомль украсили здания автостанции, школы-интерната, узла связи. Радует глаз современное здание завода «Ветразь». А еще введены в эксплуатацию такие объекты производственного назначения, как Докшицкий хлебозавод и молокозавод, нефтебаза на ст. Крулевщизна, несколько крупных животноводческих комплексов в сельхозпредприятиях района, современные молочнотоварные фермы «Варганы» и «Отрубок». На счету предприятия – тысячи квадратных метров жилья, построенного в городе и сельской местности. Без преувеличения можно отметить как образцово выполненный строителями ПМК-52, сданный недавно в эксплуатацию торфоперерабатывающий завод в агрогородке Крулевщина. В ближайшее время (сейчас идут отделочные работы) там же будет введен в строй 24-квартирный жилой дом.
– Мы стараемся строить не только много и быстро, но главное – качественно, – говорит Виктор Владимирович. – Заказчиков хватает. Техника у нас современная, парк большой, но загружена она не на сто процентов.

Однако это дело поправимое. Виктор Ганус недавно руководит ДКУСП «Докшицкая ПМК-52». Но если судить по первым ста дням, как это принято, он быстро сориентировался в непростой экономической ситуации, в которой оказалось и это предприятие, определил приоритеты действий. Команду менять Виктор Владимирович не стал, поскольку убежден, что только коллектив единомышленников способен оперативно, высокопрофессионально решать любые задачи. А вот оптимизировать работу некоторых структурных подразделений пришлось, в частности, бухгалтерии, производственного и планового отделов. Много внимания было уделено укреплению трудовой и исполнительской дисциплины. Брак в работе, требующий для исправления дополнительных средств и времени, стал недопустим для всех работников предприятия независимо от званий и должностей. Справедливости ради надо сказать, что не всем понравилась такая постановка вопроса.

– Мы никого не увольняли, – говорит Виктор Ганус, – предлагали подумать, прежде чем написать заявление. Но кое-кто погнался за «длинным рублем» и подался на заработки в Россию. Кто-то сам понял, что не готов перестроить себя на работу в новых условиях.
Время показало, что руководство предприятия избрало правильную тактику: пришли новые люди, способные трудиться во благо всего трудового коллектива. Сегодня в ДКУСП «Докшицкая ПМК-52» работают более четырехсот человек. Средняя зарплата составляет 1350000 рублей. В этом трудовом коллективе гармонично сочетаются молодость и опыт. К примеру, на предприятии трудятся добрых два десятка человек, которые проработали здесь четверть века и более. Это гордость ПМК-52, на них равняется молодежь. Производитель работ Виктор Махонь – один из них. Его трудовой стаж составляет всего три года, но, по словам руководства предприятия, он любому даст фору: исключительно добросовестный, трудолюбивый, исполнительный. Таких людей здесь ценят. И это не просто слова. Недавно ко дню свадьбы предприятие выделило Виктору служебную квартиру.

Поддерживает руководство и стремление молодежи повышать свои профессиональные знания. Тот же Виктор Махонь заочно учится в Горецкой сельхозакадемии, инженер отдела зарплаты Диана Вишнякова получает высшее образование в столичном университете. К слову, обучение молодого специалиста (а это приличная сумма!) оплачивает предприятие. С заботой о людях в Докшицкой ПМК-52 действуют и общественные организации.

– В профсоюзе состоит почти весь трудовой коллектив, – говорит председатель профкома Иван Азевич. – И мы никого насильно не заставляем, люди сами видят реальную поддержку с нашей стороны.
И это действительно так. Профсоюз не забывает своих юбиляров, оказывает материальную помощь, уходишь на пенсию – также получи пособие. На особом счету ветераны труда и участники Великой Отечественной войны. Для последних – а это четыре человека – по их просьбе закупается топливо, помогают и в ремонте жилых помещений. К слову, предприятие оказывает помощь в приобретении стройматериалов работникам, строящим свои дома. На сегодняшний день в очереди на получение жилплощади стоят три человека, а проблема с общежитием снята вообще.

ДКУСП «Докшицкая ПМК-52» – комплексное, многопрофильное предприятие, которое по минимуму привлекает субподрядчиков. Налажен выпуск входных и межкомнатных дверей, деревянных окон и стеклопакетов из ПВХ, лоджий-купе из пластика и алюминия, всевозможных железобетонных изделий (заборов, фундаментных блоков и т. п.), водосточных систем из жести и многого другого. Вся производимая продукция сертифицирована. Достаточно сказать, что при строительстве жилых домов и производственных объектов на 90% используются свои материалы, а столярка – на все сто.
В настоящее время Докшицкая ПМК-52 ведет работы на нескольких крупных объектах. Это, в первую очередь, ЖСПК-9 и 10 по ул. Полевой в районном центре, начато строительство водно-оздоровительного центра в городе, молочнотоварной фермы «Ветера» в ОАО «Торгуны». Скоро будет введен в эксплуатацию новый растворобетонный узел производительностью 25м3 в час, что позволит снизить трудозатраты и улучшить качество товарного бетона, а также даст возможность поставлять его в больших объемах другим организациям.

– Все эти объекты будут сданы в срок, – замечает Виктор Владимирович, – поскольку на них трудятся лучшие бригады строителей.

Мы с удовольствием перечислим их: это бригады Игоря Бердникова, Сергея Цыганкова, Петра Качана, Александра Игошина. Еще директор предприятия просил отметить Владимира Полянского, Тамару Гуйдо, Владимира Модяло, Михаила Шуцкого, Константина Саулича, Любовь Захарову, Виктора Телицу – они и многие другие добросовестно трудятся на общий результат.

А успехов у этого строительного коллектива немало. В 2004 году на предприятии внедрена система менеджмента качества ISO-9001-2009. За строительство автостанции в г. Докшицы ПМК-52 награждена специальным дипломом Министерства архитектуры и строительства в номинации «Развитие регионов, малых и средних городских поселений», не раз становилась лауреатом в номинации «Предприятие года» в категории «Генподрядные организации». А на недавно прошедшей 5-й спартакиаде среди дочерних организаций «Полоцксельстрой» ПМК-52 заняла почетное 2-е место в командном зачете (отличились Игорь Батура, Александр Сазанович, Алексей Шпикат, Татьяна Скурат, Дмитрий Счастный и Геннадий Толстик). Вот уж поистине: в здоровом теле – здоровый дух!

Артур Матеюн, фото автора, «НС».