Александр Сидоров, директор Витебского районного краеведческого музея:

– Я обучался по специальности «Музейное дело» на историческом факультете ВГУ им. П. Машерова. Причем хотел попасть на работу именно сюда. Езжу из Витебска, где живу с родителями. У нас маленький коллектив, который хорошо меня принял. Работать немного сложно, но интересно. Поначалу я за всё хватался, многое было непонятно. Постепенно начал втягиваться, привыкать. Объем работы, соответственно, увеличился, с меня стали больше спрашивать, бывает, что и не справляюсь. Конечно, я пришел с какими-то своими наработками, проектами, но реализовывать их трудно из-за недостаточного финансирования сферы культуры в целом. В любой другой поддержке мне никогда не отказывали.

Алеся Ливанова, инженер по качеству ГЛХУ «Суражский лесхоз»:

– Закончила Витебский технический колледж, отделение «Лесное хозяйство», на работу попала по специальности. Я сама витебская, поэтому от лесхоза мне и еще одной девушке предоставили двухкомнатную квартиру. В очередь на строительство пока не становилась. Считаю, мне повезло: работа нравится, зарплата устраивает (хотя лишние деньги не помешали бы – заочно получаю высшее образование платно), коллектив замечательный, в основном молодой. Первое время было сложно, многое на практике отличается от того, чему нас учили. Глобальных планов на будущее не строю, пока обживаюсь. Конечно, в сельской местности почти нет возможности развлечься, но Витебск рядом, и я каждые выходные езжу домой.

Ирина Казакевич, агроном филиала «Лучеса» ОАО «Витебский комбинат хлебопродуктов»:

– Меня по окончании сельхозакадемии в Горках распределили сюда, так как муж на тот момент работал в Витебске. Потом я и его перетянула на наше предприятие – устроился инженером по охране труда. А по образованию он юрист, так что мы еще до этой встречи знали всё о правах, которые у нас есть. Оказывается, льготный кредит на потребительские нужды мне не положен, так как наше предприятие негосударственное. К сожалению, и служебное жилье нам не предоставляют – прекращено его строительство из-за отсутствия финансирования. Снимаем квартиру в Витебске (хорошо что работников подвозят на автобусе) и стоим на очереди, но построить жилье сейчас, сами понимаете, будет трудно. В нынешних условиях зарплаты маловато, а доплата как молодому специалисту – всего 118 тыс. рублей. С другой стороны, я сравнила, как обстоят дела у моих одногруппников, и оказалось, что у меня зарплата выше.

Коллектив у нас хороший, хотя молодежи немного. Очень помогает, обучает меня всему наш главный агроном. Работа нравится, и я бы хотела повысить свою квалификацию или получить второе высшее образование, может, в сфере производства.

Екатерина Стасёнок, химик лаборатории отдела контроля качества Витебской биофабрики:

– Это лучшее, чего можно было ожидать от распределения! Не уверена, что смогла бы работать в школе. После учебы на биофаке ВГУ им. П. Машерова адаптация на рабочем месте прошла очень быстро. У нас хороший директор: строгий, но всегда готов помочь, особенно молодым специалистам. И служебным жильем (если необходимо), и в улучшении условий труда. С коллективом тоже повезло: коллеги содействуют моему становлению. Благодаря им, проработав еще только 4 месяца, я чувствую себя уверенно.

Вообще, исходя не столько из личного опыта, сколько мнения однокурсников, хочу сказать, что каждому молодому специалисту следует выделять в помощь опытного сотрудника в наставники, ведь в университете всех нюансов не изучишь. Сперва главной проблемой для меня, любительницы поспать, была удаленность от предприятия, но и к этому привыкаешь. Так что теперь утренние пробежки до служебного автобуса уже норма. Радует то, что у нас есть кафе, в котором сотрудникам предоставляют скидку.

7.12.2011

Новость посмотрели: 1695

Рейтинг материала:

Похожие новости по теме :

Студенту хочется к родным Будучи сама студенткой, знаю, с какими финансовыми проблемами сталкиваются учащиеся ссузов и вузов. Особенно тяжело иногородним, ведь им приходится тратить деньги не только на еду и общественный тра ... Читать полностью...

Рабочее место получили. Как жить дальше? В этом году рабочие места в областном центре после учебы получили более 800 человек, из них 210 были приглашены для разговора. Как сказал первый заместитель председателя горисполкома Владимир Каташу ... Читать полностью...

Слово — выпускникам Как сообщили в управлении образования облисполкома, все торжественные мероприятия состоятся в учебных заведениях или в учреждениях культуры. За безопасность будут отвечать сотрудники милиции, в ... Читать полностью...

В профессии не разочаровались – Сейчас молодежь в сельском хозяйстве не задерживается: отработают два года и уезжают. На одного механизатора теперь по два вида техники. У молодых причины разные: кто-то не привык к труду на з ... Читать полностью...

НЕ ХОЧУ В КОЛХОЗ! ИЛИ КАКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ У МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА СЕЛЕ В этом году Витебская академия ветеринарной медицины выпустит 69 молодых специалистов-зоотехников и около 460 ветврачей, которые пополнят коллективы сельхозпредприятий всей республики. У зоотехник ... Читать полностью...

Хорошие были наставники – Кто-то выращивает хлеб, кто-то строит ракеты. Но самое замечательное в нашей работе – результат ее сразу заметен, – говорит главный агроном СПК «Ольговское» Витебског ... Читать полностью...

КОГДА ЖИЛЬЕ НЕ ПО КАРМАНУ, А КРЕДИТ БЕЗ НАДОБНОСТИ Что нужно для успешного закрепления молодого специалиста на рабочем месте? Почему, отработав положенное по распределению время, многие покидают работу и отправляются на поиски более выгодных ва ... Читать полностью...

Из ПМК-54 не увольняются. Сюда возвращаются Недавно Лиозненскую ПМК-54 возглавил молодой и инициативный руководитель Дмитрий Фомин (на фото). Выпускник Полоцкого госуниверситета по специальности промышленно-гражданское строительство, он раньше ... Читать полностью...

Сельский доктор Наталья Глазко Наталья Глазко из г.п. Бегомль с детства хотела стать врачом. В своих мечтах она нередко видела такую картину: идет по поселку, встречные приветливо здороваются, а кто-то говорит вслед: «Наша д ... Читать полностью...