Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Статистика сайта

Обеспечение занятости и достойного уровня оплаты труда на Витебщине, поддержка социально уязвимых слоев населения – три направления, на которые сделал акцент, подводя годовые итоги работы комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома, его председатель Александр Христофоров (на фото).

Рынок труда. Ситуация на рынке труда области остается, как отметил А. Христофоров, контролируемой и управляемой. Количество вакансий стабильно превышает число зарегистрированных безработных. К концу года эта пропорция составила почти 2:1. На 3800 жителей области, состоящих на учете службы занятости, в последней декаде декабря приходилось около 6200 свободных рабочих мест.

В целом за январь – октябрь численность занятых в экономике составила 549,8 тысячи человек. На созданные рабочие места и имевшиеся вакансии трудоустроены 32 тысячи человек, кроме того, оказана помощь в трудоустройстве 230 безработным из числа выпускников учреждений образования. При содействии службы занятости 98 семей переехали на новое место жительства и работы, 450 безработных получили финансовые субсидии (в среднем по 8 млн. руб.) и начали собственный бизнес.

А вот структура спроса на рабочую силу существенно не изменилась. Рынок труда по-прежнему ориентирован на рабочие профессии, которые составляют примерно 85% общего количества имеющихся на предприятиях и в организациях области вакансий. Устойчивый спрос на строителей, деревообработчиков, врачей, водителей, продавцов, швей. Дефицит кадров испытывает и сельскохозяйственная отрасль.

Неожиданно изменилось «лицо» безработицы на Витебщине. Если раньше среднестатистического безработного представляла женщина старше 30-ти со средним общим образованием, то сегодня это мужчина в возрасте 32 лет с таким же уровнем профессиональной подготовки. У специалистов пока нет объяснения этого феномена.

Оплата труда. На протяжении 2012 года фиксировался ежемесячный прирост среднемесячной заработной платы. В ноябре она составила 3,765 млн. (на 39% больше, чем в ноябре 2011-го), по предварительным данным, в декабре приблизилась к 4,3 млн. рублей. Утвержденный правительством номинальный размер средней заработной платы для Витебской области на 2013 год – 4,1 млн., облисполком ставит повышенную задачу: в декабре она должна быть эквивалентна 750-800 долларам США.

Пенсии. Около 344 тысяч жителей Витебщины получают пенсии. За минувший год на эти выплаты израсходовано 6,3 трлн. рублей (за 2011-й – 3 трлн.). Средний размер пенсии на декабрь составил 1,872 млн. рублей, что в 2 раза больше в сравнении с аналогичным периодом 2011 года.

С 1 января комитет и его подведомственные организации вводят в работу государственную информационную систему (ГИС) социальной защиты в части назначения и выплаты пенсий. Это значит, что теперь весь процесс – от назначения пенсии до формирования выплатных документов – будет осуществляться на уровне районов. Таким образом, мера ответственности специалистов на местах в обеспечении стабильного функционирования пенсионной системы значительно возрастает. Чтобы не допустить критических ошибок, переход на новую систему будет осуществлен постепенно, первыми его опробуют регионы, на 100% готовые к техническому нововведению.

Дополнительная государственная поддержка. Самая доступная и экономически выгодная форма социальной помощи пожилым людям – обслуживание на дому. Этой возможностью сейчас пользуются 13,4 тысячи человек. Кроме того, по сравнению с другими областями страны на Витебщине особенно интенсивно развиваются отделения круглосуточного пребывания для пожилых и инвалидов. Сегодня их функционирует 19 на 623 места (это треть от количества мест по всей республике). Для названных категорий граждан также открыто 24 компьютерных класса и столько же реабилитационно-трудовых мастерских.

Государственную адресную помощь за три квартала 2012 года получили около 30 тысяч малообеспеченных граждан. Суммарно она составила 20 млрд. рублей. Четверть ее получателей – многодетные, треть – неполные семьи; 20% – одинокие люди.

На бесплатное питание для детей первых двух лет жизни за 9 месяцев 2012 года затрачено 15,9 млрд. рублей.

Средства реабилитации. Расходы областного бюджета на технические средства реабилитации, в том числе протезно-ортопедические изделия, для инвалидов и ветеранов войны составили 8,4 млрд. рублей. На создание безбарьерной среды – 2,7 млрд. рублей (142% от изначально запланированной).

Огромная работа проведена по обновлению домов-интернатов. Их на Витебщине 15, это самое большое количество среди областей республики. Кроме домов-интернатов общего типа и психоневрологических, есть один специальный – для лиц, освободившихся из мест лишения свободы. К слову, таких заведений в Беларуси только два (второй – в Гродненской области).

На строительство, реконструкцию, модернизацию и капитальный ремонт сети стационарных социальных учреждений области была выделена, без преувеличения, небывалая сумма – 65 млрд. рублей (в других областях – от 8 до 12 млрд.). Все эти деньги освоены. Проведенные реконструкция, ремонт и улучшение материально-технической базы уже позволили ликвидировать очереди в дома-интернаты общего типа, а в следующем году ее не будет и в психоневрологические.

Безопасность труда. Проведенная в организациях области работа по повышению эффективности мероприятий по охране труда, уменьшению профессиональных рисков и производственного травматизма дала заметный результат. За год допущено 17 случаев смертельного и 72 тяжелого травматизма. Это наименьшее количество таких ЧП по сравнению с другими областями. В целом производственный травматизм на Витебщине сократился на 22%.

Татьяна Горнова, «НС».