Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Статистика сайта

Директор Андрей Сидоров.

Не так давно в Витебске состоялась церемония вручения наград победителям первого городского конкурса «Лучший работодатель». В своей номинации первым призом было отмечено частное предприятие «Витстройтехмаш» – завод, который занимается изготовлением, диагностикой, ремонтом автогидроподъемников, кранов всех видов. Этот факт, а также многие другие награды, завоеванные совсем еще молодой компанией, говорят о ее уникальности. По сути, это единственная в Витебской области частная инициатива в сфере машиностроения. Предприятие создано без привлечения иностранных инвесторов, только за счет собственных ресурсов.

– Как зародилась идея? – повторяет мой вопрос директор ЧПУП «Витстройтехмаш» Андрей Сидоров  и тут же отвечает. – По образованию я специалист подъемно-транспортных машин, хотя начал трудовую деятельность с Витебского отделения БЖД. Так в 25 лет стал главным инженером Витебской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ. И за 8 лет безупречного труда получил знак «Отличник Белорусской железной дороги». Набравшись опыта, решил открыть частное дело. Все начиналось с аренды, одного-двух работников, собственных небольших средств. Трудно было найти единомышленников для рискованного предприятия: я обучал их с нуля, сам выполнял работы. Вначале мы занимались обслуживанием и ремонтом. И буквально через полгода нас стало 20 человек, офис, и мы были способны на заводе заточных станков арендовать шикарный по тем меркам ремонтный цех.

Постепенно у фирмы появилась клиентура, объемы. А значит, и ресурсы для развития – покупки собственного оборудования и недвижимости. Сегодня это уже около 3 тыс. квадратных метров производственных площадей (плюс приобретен в собственность большой участок рядом с Бешенковичским шоссе, за счет освоения которого в будущем объемы смогут вырасти в 7 раз!), станки с ЧПУ, аппараты плазменной резки с программным управлением, серьезные прессы. Современная техника в основном импортная, потому как самые высокопроизводительные и эффективные станки делают в Европе.

– Позже я пришел к мысли: «Почему бы не попробовать самим что-то производить?». Причем это что-то должно быть оригинальным. Значит, нужны знания. За свой счет нанял переводчика, сел в машину, и мы поехали по Европе, где меня, конечно, никто не ждал. Кто-то не встречал вовсе, кто-то с сомнением, но шел на контакт. Это время не потрачено даром: я увидел новые технологии, оборудование, автоматизированные технологические процессы, которые организованы в Италии, Франции, Германии.  Узнал, как все должно работать. И когда вернулся, взял на работу конструктора-новичка. Мы вместе начали набрасывать эскиз, потом появились рабочие чертежи и проекты. Набрали дополнительно молодых выпускников Могилевского филиала Белорусского национального технического университета, – поделился историей своего дела Андрей Александрович.

Так на свет появился автогидроподъемник ВИПО. В 2012 году этот проект – создание производства по выпуску подъемно-транспортного оборудования и расширения перечня оказываемых услуг – был признан лучшим инновационным проектом в республике.

ВИПО – единственный подъемник в Беларуси и странах СНГ, для производства которого применяются высокопрочные шведские стали и итальянские гидравлические системы, немецкие системы безопасности. Конструкторское решение и материалы позволили уменьшить металлоемкость на 40% и при этом сохранить отличные грузовысотные характеристики, увеличить зону обслуживания и работать в режиме кран-манипулятора. Подъемник может монтироваться на заявленное заказчиком шасси с учетом технических требований.

– Первыми покупателями стали Витебская академия ветеринарной медицины и предприятие из Россон, где подъемники работают до сих пор, хорошо себя показали, – продолжил А. Сидоров. – За доверие, которое они нам оказали, рискнув купить новую технику неизвестного производителя, мы до сих пор обслуживаем их бесплатно.

Сегодня ВИПО успешно эксплуатируется не только по всей Беларуси, но и в России, Азербайджане, Казахстане, Украине, где у нас развитая дилерская сеть. За краткий срок завод сделал 4 модели разной высоты подъема (малой и средней характеристики): 20, 18, 16 и 12 метров. Они эксплуатируются на предприятиях ЖКХ, энергетики, связи и городских сетей. А к маю хотим изготовить опытный образец с высотой подъема 32 м. Таких в Беларуси не производит никто, а в России, если есть, то единицы.

У предприятия большая программа развития (термин «модернизация» в отношении молодой компании не совсем уместен). В планах инвестировать около 1 млн. долларов в открытие дополнительного цеха, закупку современного оборудования.

– Сформирован хороший пакет заказов, для выполнения которого едва хватает мощностей. Но такой спрос очень радует, – отмечает собеседник. – Мы конкурентоспособны. Условия, действующие в Таможенном союзе, облегчили перемещение и реализацию товара. Стоимость нашего подъемника почти в два раза ниже итальянского, немецкого, шведского... И вступления России в ВТО нам нет нужды опасаться, хотя по уровню качества мы и не достигли пока высот европейских производителей. Поэтому даже рассматриваем возможность самим попасть на этот рынок через итальянские компании. Нужно будет пройти процедуру сертификации по европейским стандартам. Сейчас сертифицируемся по ISO 90001.

То, что на Западе «Витстройтехмаш» хорошо знают, доказывает присужденный предприятию в 2010 году «Золотой приз Европы за качество». На церемонию вручения в Париж Европейский клуб промышленников тогда пригласил только двух частников из Беларуси, в том числе и Андрея Сидорова. Хотя он сам и подчеркивает, что «это больше имиджевый приз для поддержки частной инициативы».

По-прежнему в сферу деятельности предприятия входят услуги ремонта, обслуживания, монтажа, наладки, для чего целый цех выделен под сервисный центр, куда пригоняют машины из Бреста, Гомеля, Минска. Среди сопутствующих видов деятельности шиномонтаж, в котором одними из первых в Витебске начали использовать азот для закачки шин; автомойка; транспортный участок (автокраны, грузовые машины, гидроподъемники, миксеры и т.д.).

Кстати, наличие мощной производственной базы и парка техники позволило заводу решить проблему нехватки узких специалистов, а заодно помочь городу. В собственном учебном центре «Овидий» готовят как на базе имеющегося образования, так и с нуля работников редких специальностей: гидравликов, сварщиков, слесарей по ремонту грузоподъемной техники, стропальщиков, крановщиков. Обучение здесь прошли уже более тысячи человек (в том числе и через центр занятости), которые работают на «Витстройтехмаше» и других предприятиях города и даже области.

Вся прибыль направляется на развитие – это нормальная стратегия частного производства. Но кроме того, витебский завод включен в подпрограмму «Витмаш» Региональной программы инновационного и инвестиционного развития области на 2011-2015 годы.

В заключение хочется отметить, что «Витстройтехмаш» – это компания, которая появилась, потому что человек, ее основавший, любит свое дело и занимается им не ради богатства и славы. Одно из доказательств – название главного детища – ВИПО, что значит «ВИтебский ПОдъемник». В то время как на западе практикуют называть компании или бренд именем основателя.

Каждый работник предприятия живет им, верит в его успех и прикладывает максимум усилий для этого.

Екатерина Князева, «НС».