Старонка для падлеткаў i моладзiО работе милиции

Что советуют медикиНовости спорта

Криминал и происшествия

Новости Витебщины

Тематические страницы

Читателям

Чтобы улучшить связь с читателями, «Народнае слова» открывает виртуальную «жалобную книгу». На нашем сайте вы можете оставить свое замечание по любому поводу.

Календарь материалов

Архив новостей

Архив новостей по месяцам

Опрос сайта

Новости Беларуси

Информация о подписке

Подписка на "Народнаe слова" принимается во всех отделениях почтовой связи Витебской области с любого месяца!

Друзья, не забывайте вовремя продлевать подписку на «Народнае слова». Для этого загляните в удобное время в ближайшее отделение почтовой связи или обратитесь к своему почтальону. Дружба и общение с «Народным словам» - правильный выбор!

Реклама на сайте

Когда монтажник Сергей Игнатовский в прошлом году устроился на работу на одном из частных строительных предприятий Витебска, радости его не было предела. Еще бы! Достойная и всегда в срок зарплата, работа по душе и умению. Но, начиная с сентября прошлого года, все пошло наперекосяк. Неприятности начались с сокращения премиальных выплат, затем стали выдавать зарплату частями и, в конце концов, работникам вообще перестали выплачивать причитающиеся деньги. При этом строители продолжали работать в поте лица, зачастую используя личные инструменты.
Так продолжалось около четырех месяцев. Задержки зарплаты владельцы предприятия списывали на вездесущий мировой кризис, а работники один за другим, не получив ни копейки, увольнялись. Терпение Сергея Игнатовского, как и его более 60 (!) коллег, лопнуло: они обратились в суд Первомайского района Витебска с исковыми заявлениями о взыскании причитающихся сумм при увольнении, а также среднего заработка за задержку расчета. Долги строительной фирмы перед работниками превысили несколько десятков миллионов рублей. Но, несмотря на положительное судебное решение о взыскании этих денег, строителям вряд ли стоит рассчитывать на их скорый возврат. Ведь предприятие признано экономически несостоятельным.
Как отмечают в судах, в последнее время наблюдается некоторое увеличение подобных исков. Например, весной в суде Первомайского района было рассмотрено более 20 исковых заявлений от работников еще одного частного строительного предприятия – им задолжали более 30 миллионов рублей. Предприятие также разорено, а работникам остается только ждать положенных денег. Ответчики в лице руководителей различных предприятий и организаций не отрицают своей вины и в полном объеме признают предъявляемые исковые требования. Но зачастую они представляют суду документы, из которых видно, что субъект хозяйствования неплатежеспособен. Начинается длительная процедура ликвидации предприятия, когда за распродажу имущества банкрота берутся судебные исполнители и так далее. Главное правило для работников в таких ситуациях – не пропустить сроки обращения за защитой своих прав. Исковая давность по «зарплатным» взысканиям – три месяца.
Чем может помочь в подобных случаях суд?
Исковое заявление о взыскании заработной платы подается работником в суд по месту нахождения ответчика – нанимателя. Граждане, обращающиеся в суд по трудовым спорам, освобождаются от уплаты госпошлины. Согласно Трудовому кодексу Беларуси с нанимателя также может быть взыскан средний заработок за каждый день задержки выплаты при увольнении, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам. Дела, касающиеся трудовых правоотношений, рассматриваются в течение одного месяца со дня принятия заявления.

11.07.2009

Просмотров: 917

Рейтинг материала:

Вернуться к выбору материалов рубрики:

Другие новости данной темы:

– Какие органы осуществляют защиту трудовых прав? – В соответствии со статьей 60 Конституции Республики Беларусь каждому гарантируется защита его прав и свобод компетентным, независимым и беспристрастным судом в определенные законом срок ...

Основная часть звонков, поступивших на «прямую линию» начальнику отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде областного управления Департамента государственной инспекции труда Т. Старовойтенко (на фото), касалась опл ...

В организациях всё еще встречаются факты выплаты заработной платы «в конвертах», то есть без отражения в бухгалтерском учете, а соответственно, и без уплаты налогов и отчислений в фонд социальной защиты (с работником не заключаются трудовые ...

За 10 месяцев года в органы государственной инспекции труда на Витебщине обратились более 3 тыс. жителей области, что на 14,6% больше прошлогоднего. Основное их количество (64,5%) было связано с оплатой труда, а также увольнением работников (25,5% письм ...