Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Статистика сайта

Все матери и отцы, лишенные родительских прав или находящиеся  на грани этого, сейчас в обязательном порядке трудоустраиваются. И вслед за решением суда о признании их лицами, обязанными возмещать расходы на содержание государством детей, начинается самое сложное – предоставление рабочего места, а главное – контроль за трудовой деятельностью горе-родителей.

Недавно корреспондент «НС» рассказывал о работе милиции в этом направлении, а сейчас побывал в ОАО «Керамика», где есть примеры того, как усилиями руководства и трудового коллектива можно помочь оступившемуся человеку вновь обрести точку опоры.

За время действия Декрета №18 через «Керамику» прошли несколько десятков обязанных лиц. Сейчас их здесь шестеро. Понятно, что такие работники для предприятий и организаций – лишняя головная боль. Но выбирать не приходится: трудовые места для «декретников» каждый год резервируются соответствующим решением местных властей, а иногда даже специально создаются. Ведь согласно Декрету №18 обязанные лица возмещают расходы на воспитание изъятых детей, а с учетом того, что у многих их несколько, каждый месяц суммы выходят немалые. Вот тут и возникает главная проблема. Как предоставить обязанному лицу возможность достойного заработка, если такие люди обычно не только не желают трудиться, но и не обладают хоть какой-нибудь квалификацией?

– Среди обязанных есть разные люди, – рассказывает заместитель генерального директора по идеологии и кадрам ОАО «Керамика» Владимир Терентьев. – Многие опускаются, теряют человеческий облик, а главное – надежду на то, что когда-нибудь получится вернуть детей, заработать достаточно денег, чтобы рассчитаться с долгами. Но если человек старается,  сам стремится к этому, в свою очередь мы прилагаем все усилиями, чтобы ему помочь.

В ОАО «Керамика» есть положительные примеры перевоспитания. Из шести работающих здесь «декретников»-мужчин два пришли по направлениям управления по труду, занятости и социальной защите населения горисполкома, а четыре получили этот статус, уже работая на предприятии. У каждого по-своему печальная судьба. Трое – в разводе. Платили алименты, даже успели создать новые семьи, но однажды их бывшие супруги перестали заниматься детьми, лишились родительских прав. И теперь горе-матери вместе с отцами возмещают расходы на воспитание своих детей. Один мужчина, работающий на предприятии не один год, в трудовом коллективе зарекомендовал себя вполне толковым специалистом. А вот дома оказался совсем другим: вместе с женой совсем не занимался двумя маленькими детьми. В итоге они оказались в социальном приюте, а родители стали обязанными лицами. К счастью, оба вовремя опомнились, навели порядок дома, изменили свое поведение, и недавно дети вновь вернулись в семью.

– Таких «декретников» нельзя назвать проблемными, – рассказывает В. Терентьев. – Они работают у нас не один год, понимают ситуацию, стараются что-то изменить в лучшую сторону. Трудясь грузчиками и съемщиками-укладчиками готовой продукции, зарабатывают до 5-6 миллионов рублей, полностью возмещают долги государству.

Сложнее обстоит дело с обязанными лицами со стороны. В ОАО «Керамика» многие специальности с вредными условиями труда, нужен дополнительный медицинский допуск, а у должников зачастую слабое здоровье. Не рискуют их ставить и в технологическую цепочку производства. «Кто будет работать, если начнутся прогулы, запои? – задает справедливый вопрос В. Терентьев. – А уволить обязанное лицо мы не имели права. Мало того, обязаны ежедневно информировать компетентные органы об их явке на рабочее место».

Поэтому два «декретника», присланных по направлению, сейчас трудятся простыми рабочими: один – уборщиком территории, другой – плотником. Первый – 43-летний бездомный, ночующий в центре пребывания лиц без определенного места жительства, возмещает расходы за двух детей. Вернуться к нормальной жизни ему помогают всем коллективом. Главное, по словам В. Терентьева, он показал, что хочет что-то изменить в сложившейся ситуации, старается работать, не пьет. Заработок у него, конечно, невелик – всего 2,4 миллиона в месяц, а на руки он получил в прошлом месяце лишь 600 тысяч. За такие деньги трудно прожить, и поэтому сейчас ему предложили расширенную зону уборки – «чистый» заработок поднимется хотя бы до миллиона. Уже дважды оказывал этому человеку материальную помощь профсоюз, коллектив помогает вещами, продуктами питания.

Но вот с другим обязанным лицом примерно такого же возраста пока одни проблемы. «Для него специально создали рабочее место, поверили в желание исправиться, рассчитаться с долгами, – рассказывает замдиректора. – А он походил неделю на работу и пропал. Доставляли с помощью милиции, несколько раз приводил мастер (они, кстати, приказом закреплены за каждым обязанным лицом), приходили на дом, разбирали на комиссии по профилактике правонарушений и борьбе с пьянством и распитием спиртных напитков. Все бесполезно».

В итоге за четыре месяца такой «трудовой деятельности» долг горе-работника вырос до 18 миллионов, за постоянные прогулы возбуждено уголовное дело, его разыскивает милиция.

– И этот лентяй упрекает нас в том, что мы не предоставили ему высокооплачиваемую работу, – возмущается В. Терентьев. – Хотя для повышения заработка не раз предлагали ему пройти медкомиссию для допуска к работам со сложными условиями труда, была возможность подрабатывать в выходные. Но его это не устраивает, трудиться не желает. Если не работать над собой, из ямы, в которую попал по собственной же вине, точно никогда не выберешься.

Александр Кутынко, «НС».