Требуется для просмотраFlash Player 9 или выше.

Статистика сайта

Очередное заседание совета старейшин Витебского областного союза нанимателей прошло 17 апреля на открытом акционерном обществе «Витебские ковры». Созданный несколько лет назад, он объединяет бывших руководителей предприятий и организаций Витебщины, внесших ощутимый вклад в социально-экономическое развитие области. Это мудрые люди с огромным опытом, пользующиеся авторитетом, слово которых и сегодня весомо.

Поводом для встречи стала необходимость кадровой ротации в руководстве совета. Новым его председателем избран бывший директор завода «Визас» Владислав Мельников, сменивший Юрия Дроня, в прошлом руководителя завода «Вистан». Также обновился состав совета.  Впрочем, основную часть заседания старейшины провели непосредственно на производстве, знакомясь с сегодняшним днем и перспективами одного из успешных предприятий Придвинья и Беларуси. Возможно, залогом такого результата является, помимо грамотных производственных подходов, бережное отношение витебских ковровиков к своей истории, почитание  ветеранов. В свою очередь, для этого создавался и совет старейшин областного союза нанимателей. Как признался «НС» бывший директор «Витязя» Петр Деменченок, он постоянно следит за событиями на родном предприятии. Кадровые изменения, произошедшие там в конце 2012-го, назревали давно, так как, по его мнению, завод вступил в полосу застоя. Сегодня очевидно, что только на телевизионной технике «Витязю» сложно достигнуть тех результатов, которые от него ждут. В свое время  перспективными направлениями для развития было производство спецтехники, изделий оборонного назначения и ряд других. Своим опытом, знаниями бывший руководитель готов поделиться с новым директором. Впрочем, пока он не проявлял намерений встретиться с ветеранами. «Мы с удовольствием поддержим морально и советом начинания нового руководства по восстановлению имиджа «Витязя»,– отметил П. Деменченок, добавив при этом, что в любом случае такая инициатива должна исходить от действующего руководителя.

Генеральный директор «Витебских ковров» Елена Черепнина познакомила старейшин с историей и сегодняшним днем комбината. В этом году «Витебские ковры» отметят 113-ю годовщину со дня своего основания. Предприятие пишет свою биографию с начала XX века, когда по указу Николая II в Витебске была основана льнопрядильная фабрика. В 1941-м она была эвакуирована на Алтай, где до сих пор работает то оборудование. Об этом удалось узнать от российских коллег во время одного из семинаров в Бельгии, отметила Е. Черепнина. Еще один интересный эпизод произошел после войны. На базе льнопрядильной фабрики было создано коврово-плюшевое производство, для оснащения которого использовано в том числе оборудование, поступившее по репарациям из Германии.  Часть станков образца 1900-х годов работает до сих пор, а несколько лет назад руководству «Витебских ковров» удалось познакомиться с директором немецкого предприятия, откуда и поступили эти станки.

Удачно сложился для ОАО «Витебские ковры» прошлый год. Здесь были реализованы сразу два инвестиционных проекта. Внедрение двухполотного жаккардового ковроткацкого станка и переоснащение отделочного производства фабрики прошивных ковровых изделий позволило значительно увеличить выпуск и расширить ассортимент изделий. В ходе реализации инвестпроекта приобретена новая печатная машина, благодаря которой значительно повысилось качество, а главное расширились возможности печати. Предприятие впервые достигло уровня производства в 12,7 млн. кв. м ковровых изделий. Если выложить этот годовой объем продукции дорожкой шириной в один метр, то она закроет одну треть экватора, отметила Е. Черепнина.

Такие факты и интерпретации нужно использовать в информационной и идеологической работе с трудовыми коллективами для укрепления трудовой дисциплины, отвественности, повышения авторитета человека труда, считает первый заместитель начальника управления идеологической работы облисполкома Петр Гнутенко. В конце заседания он ознакомил ветеранов с организацией и особенностями информационно-разъяснительной работы на современном этапе.

Сергей Антонов, «НС».