На Витебщине должна быть создана эффективная система профилактики производственного травматизма, а также надо максимально минимизировать количество производств с вредными условиями труда, сохраняя при этом самый низкий среди регионов показатель профессиональной заболеваемости.
Такие задачи поставил председатель облисполкома Александр Косинец на заседании облисполкома 25 апреля в ходе анализа ситуации с производственным травматизмом в контексте выполнения областной программы по улучшению условий и охраны труда на пятилетие и Директивы №1. Отметив определенный объем работы, выполняемый предприятиями и организациями в этом направлении, глава области напомнил управленцам свое главное требование: никакая положительная динамика не должна приниматься во внимание, если допущен хоть один случай гибели людей на производстве. Во главу организации деятельности необходимо ставить не простую констатацию фактов, а анализ обстановки и выработку системных мер по устранению причин смертности на рабочих местах при ужесточении ответственности по всей вертикали власти, включая руководителей предприятий и организаций, подчеркнул глава области.
По данным председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Александра Христофорова, по итогам 2012-го на Витебщине произошло снижение смертельного травматизма почти на 44% – погибли 18 работников, но зафиксирован рост тяжелого травматизма почти на 5%. А оперативные данные начала года свидетельствуют о росте смертельных случаев на производстве, поэтому необходимо кардинально улучшить профилактическую работу, подчеркнул А. Христофоров. Как показывает анализ, основными причинами тяжких травм и гибели на производстве являются нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, невыполнение руководителями и специалистами обязанностей, недостатки в обучении охране труда, а также нахождение потерпевших на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Всего по последней причине за прошлый год уволено почти 14 тыс. работников, в том числе 49 руководителей и должностных лиц. За допущенные нарушения правил по охране труда, повлекшие смерть или тяжкие увечья работников, расторгнуты контракты с 20 руководителями и должностными лицами. По результатам проверок выявлено более 18 тыс. нарушений законодательства о труде, к административной ответственности привлечено 226 нанимателей и более 900 должностных лиц, еще 880 наказаны в дисциплинарном порядке.
В дополнение к уже реализуемым программным документам в сфере охраны труда на Витебщине разработана система мер по минимизации уровня производственного травматизма, которую А. Косинец поручил доработать и целенаправленно реализовывать на практике. Оперативная ситуация с травматизмом должна быть максимально прозрачна для средств массовой информации, на предприятиях, где допущены смертельные случаи, необходимо доводить всю информацию о принимаемых мерах до трудовых коллективов. Кроме того, наниматели должны взять под свою опеку семьи травмированных и погибших, за исключением работников, находившихся на момент ЧП в нетрезвом состоянии.
Глава области считает необходимым обратить внимание также на кадровый состав специалистов по охране труда, повышение их квалификации. Сегодня только 67% из них соответствуют всем требованиям, 21% имеют среднее специальное образование. Одним из актуальных вопросов является рекламная поддержка и информационное сопровождение деятельности по профилактике травматизма, охране труда и совершенствования условий работы на производстве. Предприятиям надо активизировать процесс внедрения систем управления охраной труда в соответствии с требованиями национального стандарта СТБ 18001-2005 (2009), который действует почти на 1,9 тыс. субъектах хозяйствования. До конца года этой работой должны быть охвачены все предприятия с численностью работающих от 100 и более человек.